Этапы трудоустройства

 

  1. Принятие решения получить работу в Турции. Заполнение Анкеты Соискателя

Если Вы готовы к получению работы в Турции, то в начале процесса трудоустройства Вам необходимо правильно оформить конкурентоспособную Анкету Соискателя, приложить качественные фото.

 

  1. Беседа с нашим менеджером

Наш менеджер ответит на все Ваши вопросы, даст рекомендации по Вашей анкете, проанализирует Ваши данные и посоветует на какие вакансии лучше претендовать, чтобы иметь больше шансов для получения работы. Для нас в процессе беседы важно убедиться, что Вы владеете информацией о желаемой вакансии (условия работы, условия проживания, уровень зарплаты и т.д.), готовы к интервью и получению работы. Вы убеждаете нас, что родители не против Вашего отъезда и никакие другие причины не мешают Вам приступить к работе в назначенные сроки. Нам очень важно выяснить эти моменты перед отправкой документов работодателю, а не после того как он одобрит Вашу кандидатуру.

 

  1. Отбор

После беседы с менеджером нашей компании Ваша анкета направляется работодателям на рассмотрение. Мы направляем Вашу анкету по очереди нескольким работодателям, у которых в данную минуту открыты соответствующие позиции. В случае заинтересованности работодателя, назначается интервью по skype или личный отбор представителем отеля или просто отбор по анкете.

 

  1. Подписание рабочего контракта

После успешно пройденного собеседования или подтверждения на работу. Вы ожидаете рабочий контракт.  Одновременно готовите справку с места жительства и справку о несудимости с МВД КР с переводом на турецкий язык.  После получения рабочего контракта, на рассмотрение контракта и оформление пакета документов дается 24 часа. В случае, если все условия, предложенные работодателем, приемлемы для Вас, происходит подписание рабочего контракта и Договора на трудоустройство. После подписания контракта Вы оплачиваете стоимость программы (включает в себя стоимость рабочей визы 225$+наши услуги). Ситуация, при которой Вы получаете рабочий контракт и не получаете визы — исключена, т.к. перед тем, как предоставить контракт кандидату, работодатель проверяет возможность открытия рабочей визы, и если таковой возможности нет, то контракт не оформляется.

Оплата производится после прохождения собеседования с прямым работодателем и подписания рабочего контракта, т.е., после того, как Вы уже точно будете знать где и на каких условиях будете работать.

После подписания рабочего контракта и предоставления нам всех необходимых справок начинается оформление рабочей визы.

 

  1. Оформление визы

Процесс оформления визы занимает от 15 до 60 дней. Оформлением всех документов занимается работодатель, и весь процесс протекает на территории страны компании работодателя, без участия Кандидата. Как выглядит рабочая виза?

Во время оформления визы необходимо сделать анализы на туберкулез, гепатит (В,С) и СПИД.

 

  1. Вылет

После получения визы работодатель приобретает авиабилет с согласованной датой вылетом. Билет и виза отправляется Вам.

По прилету Вас встречают, селят и знакомят со всеми подробностями работы. Получить рекомендации по подготовке к вылету Вы сможете прочитав статью "Готовимся к вылету".

 

  1. Обратная связь

В случае любых непредвиденных происшествий до вашего прибытия в Турцию или в течении вашего пребывании там вы сможете связаться с нами рассчитывая на нашу полную поддержку. Как вы можете убедиться ознакомившись с нашими страницами мы поддерживаем связь с многими кандидатами пользующимися нашими услугами.

Мы готовы ответить на все Ваши вопросы с понедельника по пятницу, с 09,00 до 17,00 по Бишкекскому времени.

Тел: +996 700 992 466 WhatsApp, +996 550 992 466, +996 776 992 466

Skype: asel1204

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.